雨花新村街道街道在学习调研实践中，坚持在调研形式、调研对象、调研活动、调研效果四个方面严抓严改，充分发挥各方面的力量，出实招、求实效。

一、调研形式突出“活”。领导班子统筹兼顾学习调研实践与当前各项工作，开展灵活多样的调研活动。一是走访式调研。各党员干部带着课题、带着问题、带着方案深入基层开展调研活动。二是座谈式调研。邀请人大代表、政协委员、老党员老干部、企业代表、群众代表等召开各种座谈会，开门纳谏，广征民意。三是交流式调研。各调研小组之间相互交流，查漏补缺，同时积极学习其他单位学习调研活动的优点、亮点，吸收先进经验。

二、调研对象突出“广”。开展调研实践活动中，要求领导班子成员以身作则下基层调研，党员干部发挥模范作用，调研对象要覆盖辖区所有社区，包括老干部、老党员、人大代表、政协委员、下岗失业人员、困难党员、居民代表等各阶层人士，做到对象广泛，代表性普遍。

三、调研活动突出“细”。在学习调研中结合各科室、各社区现阶段的工作实际，按照宣传、学习、调研、交流、撰写报告几个环节具体开展工作，做到“五细化”：专题调研选题的细化，调研活动安排的细化，集体讨论交流内容的细化，调研结果落实责任的细化，调研报告保质保量的细化。

四、调研效果突出“实”。调研实践活动要紧密结合我区和街道党工委现阶段的各项中心工作，以实现街道经济跨越发展为整体目标，按照“突出解决问题、解决突出问题”的要求，注重边调研，边推进各项工作目标任务的全面落实，使调研结果能够直接、尽快转化为实际工作效果。对于可以马上解决和完善的问题，责任科室、责任社区相关工作人员即抓即改，立说立行，着力解决关乎辖区经济建设、信访维稳、安全生产、市容卫生、民生冷暖等方面的问题。