一是健全理论学习制度。严格按照既定制度开展理论学习，组织干部深入学习《实施纲要》，并把惩治和预防腐败体系纳入街道经济社会发展和党的建设的总体规划中，在党员、干部中树立起马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。同时，创新教育形式，运用演讲比赛、书画比赛、典型案例分析等方式，广泛宣传惩治和预防腐败的方针、政策和举措，倡导以廉为荣，以贪为耻的良好风尚。二是落实好“一岗双责制”。针对科室的职能属性，完善责任制考核和责任追究的配套制度，切实抓好责任追究的落实，以层层签订责任书等形式，把党风廉政建设目标层层分解，确保责任措施到位、效率成果并重。三是建立政务公开制度。深化和拓展政务、社务公开工作，建立科务会、社务会制度、社区党务发言人制度，进一步规范公开内容，丰富公开形式，完善公开工作机制，健全公开监督保障制度，提高公开及时性、针对性和实效性。认真抓好行政服务，提高执行力和行政效能，着力打造“阳光品牌”，规范办事程序，公开办事结果，接受群众监督。四是认真做好信访举报工作。以“报必查、查必果、无则免、有则惩”为信访工作原则，坚决打击有令不行、违法乱纪的腐败行为。同时，认真研究信访工作面临的新情况、新问题，正确妥善处理群众的来信、来访，探索建立和完善信访承诺制度，加强沟通联系，及时妥善处理突发事件及群体性上访，切实维护好、保护好群众的利益。